人事管理工作是人事部门、基层单位都要进行的日常行政管理工作，随着人事制度改革，人事工作类别不断增多，因此运用计算机技术，对人事信息管理电子化的需求与日俱增。人事管理信息系统是人事主管部门、基层单位共同通过网络访问人事数据，检索、传递相关信息，将人事数据管理、人事业务处理、等各种日常行政工作有机的结合在一起，提出了联合办公、各部门协同、协作的概念。

　　依托区办公业务网，加强信息资源规划和整合，构建组织人事工作网络，搭建业务工作平台，统一业务工作流程，将全区机关、事业单位的组织人事信息和人事业务（如工资审批、疗休养、培训等人事业务）连接起来，实现分散操作、集中管理，达到实时、高效、快速的维护人员信息。形成一个完善的卢湾区人事局电子政务系统，改变通过人工传递信息的方式，网络互连将成为主要的信息传递方式，把工作响应时间从以天为单位增进到以小时为单位，大大提高政府办事效率，系统提供的领导查询模块使得局领导、区领导能够随时随地了解和掌握最新的全区范围内的人事信息状况，包括各种的查询信息(预置多种查询机制模板)，统计表、统计图，为领导的决策提供有力的支持。